イベント情報
-4～0件目を表示／31件中
- 『SDGs企業意識調査』のご協力のお願い
- 『SDGs企業意識調査』のご協力のお願い 県下企業のSDGsの取組の現状把握及び裾野拡大を図るため、兵庫県によるSDGsに関する意識調査を実施してます。SDGsへの取り組みは必須ともいえる時代となりました。選択式の簡単な内容です。 下記URLより回答をいただくようご協力をお願いします。 実施期間 令和6年4月17日(水)まで...
- 詳細はこちら
- 主な活動
- ※平成27年度の改正により、年齢制限が45歳未満まで引き上げられました。 ◇太子夏会式の開催 8月21日の太子夏会式で子供ゲーム大会、大ビンゴゲーム大会、漫才ショー、 ミスひまわりコンテストなど多彩なイベントを行っています。 ◇商工会親睦ボーリング大会の開催 会員相互の親睦を図るため、ボーリング大会を開催しています。...
- 詳細はこちら
- 経営セーフティ共済制度
- 取引企業が倒産した場合、積立てた掛金総額の10倍の範囲内(最高8,000万円)で、無担保、無保証人、無利子の貸付が受けられる共済制度です。
- 詳細はこちら
- 帳簿の記帳代行
- 所定の用紙に毎月の取引をご記入のうえ、1ヶ月ごとにまとめて提出いただくだけで、コンピュータに打ち込み、 分析した経営データを毎月お届けします。 経営の近代化に幅広くお役立て下さい。 代行費用 月額5,000円(税別)
- 詳細はこちら
- 中小企業対策利子補給制度
- 日本政策金融公庫や貯蓄共済融資を利用されている方に、支払利息の一部を商工会が補填する制度です。当商工会員であればどなたでもご利用頂けます。
- 詳細はこちら
- 日本政策金融公庫融資
- 一般貸付を始め、様々な特別貸付が用意されています。 特にマル経融資は無担保・無保証で利用できる為、数多くの会員が利用しています。 金利面においても低利でしかも固定金利が採用されているため、急激な金利上昇による負担増等の心配もありません。また、新規開業を計画されている方々にも開業資金融資もありますのでお気軽にご相談下さい。
- 詳細はこちら
- 社会保険
- すべての法人事業所 常時5人以上の従業員を雇用している個人事業所 (飲食・サービス・農・林・漁業等を除く) は事業主や従業員の意思に関係なく、社会保険・厚生年金に加入しなければなりません。 (強制適用事業所) 従業員が5人未満の個人事業所でも、一定の手続きをして都道府県の認可をうければ、健康保険、厚生年金の適用を受けることが出来ます。
- 詳細はこちら
- IT化指導
- パソコンやインターネットは、ビジネス・生活のあらゆる場面で利用されており、社会に浸透しています。 これを使いこなすことが出来れば、皆様の事業チャンスを広げる便利な道具になります。商工会では、皆様のIT化のサポートを行っています。
- 詳細はこちら
- エキスパート・バンク
- 専門的知識や技術面で困っておられる小規模企業に対し、 専門家を派遣して適切な助言・指導を行っています。
- 詳細はこちら
- 労働保険事務代行
- 従業員を1人でも雇用する(パート・アルバイト含む)事業主は、すべて労働保険に加入しなければなりません。 労働保険の事務処理に困っている方には、商工会が運営指導している労働保険事務組合への事務委託をおすすめします。 事務委託すると、事務処理が軽減され、労災保険に加入できない事業主及び家族従事者も労災保険に特別に加入する事が出来ます。
- 詳細はこちら
- 主な活動
- ◇観月会への協力 9月に斑鳩寺で行われる太子観月会にて物販店を出店しています。 ◇女性部の集い 年1回、資質向上のため、様々な勉強会を行っています。 ◇視察研修会 年1回、先進地の視察を行っています。 ◇その他 例会や他町女性部との各種研修会などを通じて情報交換や親睦を深めています。
- 詳細はこちら
- 創業支援事業
- 創業を予定している方や、新たな事業分野開拓を志す企業家の方の為に、 専門家を派遣する個別相談指導やセミナー・講演会 少人数制によるゼミナール形式の創業塾の開催等、幅広い支援を行っています。
- 詳細はこちら
- 全国商工会個人情報漏えい保険
- 個人情報漏えい対策について、リスク診断サービスを無料提供いたします。 個人情報保護法に対応した商工会会員専用の商品です。 一般で加入するよりも割安な保険料で可能できます。 各種費用保障(見舞金費用・謝罪広告費用・コンサルティング費用など)が充実しています。
- 詳細はこちら
- 商工安全共済制度
- 出張中のケガ、料理中のやけど、スキー中の骨折、脳梗塞で入院、 寝たきりになり介護を必要とする場合など、日常生活での思いがけない 傷害事故や疾病・介護お見舞いの経済的負担を保証する共済制度です。
- 詳細はこちら
- 特定退職金共済制度
- 国の承認を得て実施するもので、事業主負担の掛金が 1人30,000円まで 損金算入が認められるなどの利点があり、 事業主が従業員の採用・定着・勤労意欲の向上に役立てることができる退職金制度です。
- 詳細はこちら
- 中小企業退職金共済制度
- 単独では退職金制度をもつことが困難な中小企業が、 中小企業者の相互扶助の精神と国の支援により退職金共済を設け、 従業員の福祉の増進と雇用の安定を図るための共済制度です。
- 詳細はこちら
- 小規模企業共済制度
- 小規模企業の個人事業主又は、会社等の役員の方が、 廃業、老齢、死亡や退職をされた場合、 その後の生活安定あるいは事業の再建などのための資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。
- 詳細はこちら
- 中小企業PL保険制度
- 自社が製造または販売した製品等が原因で、 他人の生命や身体を害するような人身事故、 他人の物を壊したりするような物損事故(PL事故)が発生し、 損害賠償請求が提起されたことについて、 法律上の損害賠償金や訴訟費用等の損害をこうむった場合に、 保険金を受け取れる制度です。
- 詳細はこちら
- 全国商工会経営者休業補償制度
- 医療費の増加や病気やケガによる就業不能で減少する所得に対して、 万全に備える保険です。 病気やケガで働けない間、最高1年間、月々の所得を補償する制度です。
- 詳細はこちら
- 全国商工会経営者年金制度
- スケールメリットを活かした厚い給付を実現。 幅広い年齢層の加入。 年金給付開始が満60歳から満70歳までの間で自由に決められます。 全国商工会連合会が商工会会員の皆様に提供する魅力ある年金制度です。
- 詳細はこちら
- 商工貯蓄共済制度
- 商工会関係者の相互扶助と福利厚生事業として貯蓄積立、 生命保障、融資の3つの特色を組み合わせた制度です。 毎月の掛け金から、保険料と経費を控除した残額が積立金となり、 1年以上正常に払込されると、融資を受けることができます。
- 詳細はこちら
-4～0件目を表示／31件中
お問い合せ先
-
太子町商工会
〒671-1523-ja
兵庫県揖保郡 太子町東南51-1
Tel : 079-277-2566
Fax : 079-277-0068
shoutoku@taishi.or.jp 
- 組織案内
